正在加载中,请稍候...正在加载中,请稍候...| 项目名称 | 公务员工作经费 | |||||
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| 项目单位基本情况 | 主管部门及 主管部门编码 |
005001 | 主管部门负责人 及联系电话 |
樊远东13904795000 | ||
| 项目单位 | 组织部 | 项目单位负责人 及联系电话 |
常青13514795556 | |||
| 部门职能： | 负责盟直党群系统干部的调动、办理盟直单位高级专业技术人员的跨地区调动审批工作；负责全盟干部人事档案的宏观管理和业务指导工作以及盟委管理干部、盟直党群系统干部人事档案的保管整理；负责盟直、旗县市（区）党群系统公务员的上报、登记和备案工作。 | |||||
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项 目 基 本 情 况 |
项目情况 | 预算功能科目 | 其他组织事务支出 | 项目属性 | 新增 延续 | |
| 项目实施起止 时间（年月） |
2020年1月——2020年12月 | |||||
| 项目概况 | 按照组织部门统一管理公务员工作要求，根据《中华人民共和国公务员法》和自治区统一部署，计划举办公务员能力提升班2期，干部人事档案管理人员提升班2期，每期50人，共200人，预计需要经费80万元；根据党政机关安全可靠应用信息类产品采购，涉密用途专用信息设备逐步国产化，预计需要经费60万元；根据自治区关于干部人事档案信息化建设要求，购买干部人事档案信息化软件，经费42万；数字化软件及系统升级维护费用8万元；为进一步强化干部档案专业知识的系统学习，提升干部人事档案管理水平，培养高素质专业化干部队伍，拟举办干部人事档案管理知识竞赛1期，预计需要经费3万元；为统一规范全盟公务员干部人事档案管理，定制档案盒5000个、干部履历表5000份、隔页纸2000份、档案条形码3000个、预计需要7万元。共需要经费200万元。 | |||||
| 项目立项依据 | 《中华人民共和国公务员法》；《内蒙古自治区公务员录用实施办法（试行）》；自治区党委组织部、公安厅《关于进一步加强领导干部因私出国（境）审批管理工作的通知》；内蒙古自治区党委组织部《关于印发全区干部人事档案数字化工作实施方案的通知》（内组通字〔2014〕7号），盟委《关于自治区党委第七巡视组巡视锡林郭勒盟盟委反馈整改方案》（锡党发〔2017〕18号）。 | |||||
| 项目实施 必要性 及可行性 |
党政机关安全可靠应用信息类产品，涉密用途专用信息设备及其适配软硬件逐步国产化要求，是做好涉密工作的基础，干部人事档案是反映干部个人政治思想、品德诚信、成长经历、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况的历史记录，属于涉密资源，有必要做好应用软件的国产化工作。干部人事档案数字化是必然趋势，数字档案库房和机房、数字化智能工作平台、档案审核系统是数字化办公的保证和基础，做好基础工作才能保证全盟人事工作的顺利进行。 | |||||
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项目资金 来源（万元） |
项目资金总额 | 项目资金构成 | ||||
| 上年度项目 资金结转 |
本年度预算 | 本年度安排其他资金 | ||||
| 安排 申请 | ||||||
| 200 | 200 | |||||
| 项目预算明细 | 明细项目名称 | 金额（万元） | 起止时间（年、月） | |||
| 公务员能力提升班2期 | 40 | 2019.03-2019.09 | ||||
| 干部人事档案涉密软件国产化 | 60 | 2019.01-2019.13 | ||||
| 干部人事档案管理人员提升班2期 | 40 | 2019.03-2019.09 | ||||
| 干部人事档案信息化，数字化软件更新维护费用 | 50 | 2019.01-2019.13 | ||||
| 干部人事档案管理人员专题知识竞赛班1期 | 3 | 2019.01-2019.13 | ||||
| 定制档案盒5000个、干部履历表5000份、隔页纸2000份、档案条形码3000个 | 7 | 2019.01-2019.13 | ||||
| 合计 | 200 | |||||
| 项目总体 目标 |
中长期目标（年—年） | 年度目标 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 目标1：干部人事档案涉密软件国产化 目标2：能力提升班4期； 目标3：干部人事档案信息化 目标4：干部人事档案管理人员专题知识竞赛班1期； 目标5：定制档案盒5000个、干部履历表5000份、隔页纸2000份、档案条形码3000个。 | ||||||||
| 项目绩效 指标 |
一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 指标值 | 二级指标 | 三级指标 | 指标值 | |
| 产出指标 | 数量指标 | 指标1 | 数量指标 | 指标1：干部人事档案涉密软件国产化 | 涉密专用信息设备国产化 | |||
| 指标2 | 指标2：能力提升班4期 | 50人*4期=200人 | ||||||
| 指标3：干部人事档案信息化，数字化软件维护更新 | 完成全盟3000名公务员档案信息化，数字化维护更新。 | |||||||
| 目标4：干部人事档案管理人员专题知识竞赛班1期 | 5*13人=65人 | |||||||
| 目标5：定制档案盒5000个、干部履历表5000份、隔页纸2000份、档案条形码3000个。 | 定制干部履历表5000份、隔页纸2000份、档案条形码3000个 | |||||||
| 质量指标 | 指标1 | 质量指标 | 指标1：干部人事档案涉密软件国产化，数字化软件维护更新。 | 100% | ||||
| 指标2 | 指标2：培训班4期 | 能力提升，加强服务能力 | ||||||
| 指标3：干部人事档案信息化 | 100% | |||||||
| 目标4：干部人事档案管理人员专题知识竞赛班1期 | 100% | |||||||
| 时效指标 | 时效指标 | 指标1：干部人事档案涉密软件国产化，数字化软件维护更新。 | 2020年完成 | |||||
| 指标2：培训班4期 | 2020年完成 | |||||||
| 指标1 | 指标3：干部人事档案信息化 | 2020年完成 | ||||||
| 指标2 | 目标4：干部人事档案管理人员专题知识竞赛班1期 | 2020年完成 | ||||||
| 成本指标 | 指标1 | 成本指标 | 指标1： | 100% | ||||
| 指标2 | 指标2：培训班4期 | 50*4期=200人 | ||||||
| 指标3： | ||||||||
| 目标4：干部人事档案管理人员专题知识竞赛班1期 | 5*13=35人 | |||||||
| 效益指标 | 经济效益 指标 | 指标1 | 经济效益 指标 | 指标1 | ||||
| 指标2 | 指标2：培训班4期 | 80万元 | ||||||
| 社会效益 指标 | 指标1 | 社会效益 指标 | 指标1：干部人事档案涉密软件国产化 | 做好保密工作 | ||||
| 指标2 | 指标2：培训班4期 | 进一步提升工作能力，做好服务工作。 | ||||||
| 指标3：干部人事档案信息化，数字化软件维护更新。 | 纸质档案和数字档案双规运行，确保档案安全 | |||||||
| 生态效益 指标 | 指标1 | 生态效益 指标 | 指标1 | |||||
| 指标2 | 指标2 | |||||||
| 可持续影响 指标 | 指标1 | 可持续影响 指标 | 指标1 | |||||
| 指标2 | 指标2 | |||||||
| 服务对象 满意度指标 | 指标1 | 服务对象 满意度指标 | 指标1 | 满意 | ||||
| 指标2 | 指标2培训班4期 | 满意 | ||||||
| 指标3： | 满意 | |||||||
| 部门负责人（签字） | 填报人（签字） | 填报日期 | ||||||
